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基于舒适物理论的国家高新区人才吸引力评价及分析
杨斌; 胡一鸣
发表期刊开发研究
摘要国家高新区是国家创新体系的重要组成部分,吸引了大量创新人才。基于舒适物理论,通过分析国家高新区创新发展的内在机理,识别了构成国家高新区人才吸引的主要舒适物类型,包括园区科技水平、产业实力、创业成效、自然环境、社会服务和创新文化,并以此来构建国家高新区人才吸引的评价维度及指标体系。根据2018—2020年的统计数据,通过指数模拟观察这3年国家高新区人才吸引的总体趋势和各级指标的表现差异。研究结果显示,近3年产业推动力和社会支撑力是国家高新区人才吸引力的最主要促动因素,国家高新区在前沿科技端和价值文化端对人才的吸引力较弱,与世界一流园区比较还有较大差距,对全球人才的吸引力不强。
2022-05-17
期号02页码:29-39
ISSN1003-4161
文章类型期刊
DOI10.13483/j.cnki.kfyj.2022.02.004
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文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.casisd.cn/handle/190111/11776
专题创新发展政策研究所
通讯作者杨斌
作者单位中国科学院科技战略咨询研究院
第一作者单位中国科学院科技战略咨询研究院
推荐引用方式
GB/T 7714
杨斌,胡一鸣. 基于舒适物理论的国家高新区人才吸引力评价及分析[J]. 开发研究,2022(02):29-39.
APA 杨斌,&胡一鸣.(2022).基于舒适物理论的国家高新区人才吸引力评价及分析.开发研究(02),29-39.
MLA 杨斌,et al."基于舒适物理论的国家高新区人才吸引力评价及分析".开发研究 .02(2022):29-39.
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