| 具有风险传导特征的信息加工业务薪酬激励研究 | |
许保光 ; 徐静; 高敏刚; 邵雪焱
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| 发表期刊 | 中国管理科学
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| 2019-10 | |
| 卷号 | 27期号:10页码:128-137 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.casisd.cn/handle/190111/8985 |
| 专题 | 系统分析与管理研究所 |
| 通讯作者 | 邵雪焱 |
| 作者单位 | 1.中国科学院科技战略咨询研究院 2.中国科学院大学公共政策与管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 许保光,徐静,高敏刚,等. 具有风险传导特征的信息加工业务薪酬激励研究[J]. 中国管理科学,2019,27(10):128-137. |
| APA | 许保光,徐静,高敏刚,&邵雪焱.(2019).具有风险传导特征的信息加工业务薪酬激励研究.中国管理科学,27(10),128-137. |
| MLA | 许保光,et al."具有风险传导特征的信息加工业务薪酬激励研究".中国管理科学 27.10(2019):128-137. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 具有风险传导特征的信息加工业务薪酬激励研（580KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 开放获取 | CC BY-NC-SA | 浏览 | |
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